"Sanse egale in societate intre femei si barbati"

80694466_1837378043061734_3054329416608907264_n

60619559_1632677763531764_2974469357347799040_n

87038993_1909890662477138_5069832799821758464_n

36874909_1362956200503923_7938397119872761856_n

65205393_1664594440340096_4199987027711623168_n

43120743_1451149825017893_533962175463555072_n

Anterioară

Următoare

Patronatul Naţional al Femeilor de Afaceri din Întreprinderi Mici şi Mijlocii permite intrarea femeilor de afaceri în programe de formare continuă, calificare, instruire profesională continuă şi pregătire avansată.

Această structură promovează egalitatea de şanse şi are ca scop evoluţia personală şi profesională a femeilor de afaceri din România.

PNAFIMM din România este membră a Consiliului Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România – unitate reprezentativă la nivel naţional. De asemenea, PNFAIMM face parte din Consiliul Economic şi Social din România.

STRUCTURA

Structura noastra organizatorica , asa cum a fost stabilita in Hotararea Nr.1 din 24.04.2015:

PREZENTA ACTIVA

Constanta, Bucuresti, Tulcea, Mures, Ilfov, Buzau, Vaslui, Galati, Vrancea, Cluj, Arad

OBIECTIVE

Promovarea egalitatii de sanse si tratament intre femei si barbati in domeniile:

- Membri -

161545885_2307769389355928_6148496777611705154_n

Anterioară

Următoare

OBIECTIVE

-Promovarea egalităţii de şanse în domeniul antreprenorial

-Încurajarea proiectelor şi programelor destinate femeilor

-Reprezentarea intereselor femeilor in mediul național și internațional

MISIUNEA

Misiunea noastră: PNFAIMM îşi propune să faciliteze accesul femeilor de afaceri la programe de formare continuă, calificare, instruire profesională continuă şi pregătire avansată. Toate acestea se vor realiza respectând principiile egalităţii de şanse.

SCOPUL

Scopul organizației noastre este acela de a promova interesele femeilor implicate în mediul de afaceri și proiecte în zona comunității. Punem accent pe tratamentul egal între femei și bărbați în domeniul antreprenorial.

COLABORARE

Colaboram cu sindicate, patronate, camere de comert si alte organizatii profesionale locale si cu organe ale administratiei publice locale in adoptarea solutiilor ce prezinta interes pentru membrii patronatului.

MEMBRI PNFAIMM

PROIECTE FINALIZATE

- Galerie evenimente -

Elena Coandă coordonează activitatea organizaţiei. În atribuţiile acesteia intră: păstrarea relaţiei cu instituţiile publice(ministere, agenţii, consilii judeţene); implicarea în proiecte care au ca scop atragerea de finanţări nerambursabile(POCU, FDSC) şi contabilitatea firmei. Elena Coandă este de asemenea directoarea firmei Junior Group.Implicarea in comunitate si activitati de responsabilitate sociala reprezinta un reper important al carierei profesionale. Impreuna cu colegii si colaboratorii daruim prin actiuni voluntare o mica parte din ceea ce am primit de la societatea in care ne dezvoltam.

Motto-ul dupa care imi conduc afacerile –“Nu exista prieteni sau dusmani exista doar interese !”

Membrii
Conducere

Kaya Sebahat se ocupă de dezvoltarea parteneriatelor cu organizaţii similare având de asemenea rolul de atragere a noi membri. Aceasta desfăşoară activităţi de lobby, formare profesională a membrilor, dar şi proiecte de investiţie în educaţie. În competenţele acesteia intră şi păstrarea relaţiei cu instituţiile publice.

Se ocupa de urmatoarele activitati:
– scriere de proiecte pentru obtinerea de fonduri (ex: fonduri europene,scheme de minimis, fonduri nationale etc);
– management de proiect (consultanta pentru intocmire rapoarte de progres, cereri de plata/cereri de rambursare, consultanta in achizitii publice etc.);
– scriere de planuri de afaceri/studii de fezabilitate pentru obtinerea de credite bancare.

Proiect in desfasurare - "Un viitor mai bun -Prin Educatie!"

OBIECTIVUL GENERAL al proiectului il reprezinta asigurarea unei rate crescute de participare a 120 de elevi din teritoriul ITI Delta Dunarii din cadrul – Şcolii Profesionale “DANUBIUS” Tulcea; Liceul Tehnologic “Mihai Viteazul”, la programe de invatare la locul de munca pe o perioada de 24 de luni, cu accent pe sectoarele economice cu potential competitiv identificate conform SNC si din domeniile de specializare inteligenta conform SNCDI.

Pe termen lung, se vor crea astfel oportunitati sporite de integrare in munca a celor 120 de elevi din teritoriul ITI Delta Dunarii, prin formarea si dezvoltarea de competente profesionale si transversale. Proiectul genereaza un efect pozitiv pe termen lung, prin armonizarea studiilor teoretice cu cerintele pietei muncii, contribuind astfel la cresterea sanselor de incadrare pe piata muncii a viitorilor absolventi.

Prin obiectivul general al proiectului se urmareste ca 120 de elevi din teritoriul ITI Delta Dunarii sa beneficieze de sprijin pentru participarea la programe de educatie/formare profesionala.